快適職場形成とは

快適職場形成の4要素

1. 作業環境の快適化：温熱・空気質・騒音・照明の改善
2. 作業方法の改善：人体への負担軽減・省力化
3. 疲労回復支援施設等の整備：休憩室・シャワー・リフレッシュスペース
4. 職場の清潔保持：清掃・廃棄物処理の徹底

法的位置づけ

努力義務（義務ではないが、推進が奨励される）。

快適職場推進計画

労働者の意見を聴取したうえで計画を作成・実施することが望ましいとされる。