労働基準法・労働安全衛生法に基づく、妊娠中・産後1年以内の女性労働者に対する就業制限・保護措置。重量物取扱い・有害業務・深夜業などの制限がある。
| 対象 | 保護内容 | |-----|--------| | 妊娠中 | 重量物取扱い制限・有害業務の従事禁止・軽易業務への転換請求権 | | 産後1年以内 | 有害業務の制限・育児時間の付与（1日2回各30分） | | 妊産婦共通 | 時間外・休日・深夜業は本人請求があれば使用者は行わせてはならない |
本人が希望した場合（請求があった場合）に制限が発動する場合と、強制的に禁止される業務の両方がある。
妊産婦は請求があれば時間外・深夜業を断れる。有害業務は強制的に禁止（請求不要）。